Le Groupe BOSCH est le 1er équipementier automobile. Nous accompagnons la quasi-totalité des constructeurs dans le monde. Notre division Bosch Rexroth est leader dans les technologies Drive and Control.
Au sein de notre activité Biens de consommation nous sommes leader dans l’outillage électroportatif et l’électroménager et nous nous sommes récemment investis sur le marché des systèmes de sécurité et de communication électronique. Le Groupe Bosch est également leader européen dans le secteur des chauffages et eau chaude sanitaire.
Le Groupe Bosch emploie plus de 281.717 personnes et réalise un chiffre d'affaires annuel de 45,1 milliards d'euros. Bosch en France emploie actuellement 9.385 collaborateurs et a réalisé en 2008 un chiffre d'affaires de 3,1 mds d'euros et 1,5 mds d'euros à l'exportation.
Aujourd’hui nous sommes une des plus grandes sociétés industrielles privées au monde !
Description de la mission
e.l.m. leblanc, un des leader historique de marché du chauffage, conçoit, fabrique, vend et assure le S.A.V. de chaudières murales à gaz, chauffe eau et chauffe bains.
Dans le cadre du développement de notre Service Formation Client multimarque - Buderus, e.l.m. leblanc, Geminox - nous recherchons 3 Formateurs pour nos Centres de Formations Thermotechniques (CFT) de Maxeville (54), Lille (59), Lyon (69).
Au sein de l'équipe de Formation Client du Groupe TT en France, votre mission sera :
- d'animer, dans le CFT auquel vous êtes affecté, des stages techniques et commerciaux auxquels participent nos clients et nos techniciens S.A.V. ; vous animez également des stages dans les écoles,
- de gérer l'équipement du CFT et de veiller au bon fonctionnement des appareils de chauffage qui l'équipent,
- de promouvoir le Service Formation auprès de nos clients.
Formateur, vous serez le spécialiste d'un groupe de produits, et devrez :
- suivre l'évolution de votre groupe de produits en liaison avec les Chefs de Produits notamment,
- assurer la formation des autres formateurs à votre propre groupe de produits, et faire remonter les informations techniques en interne.
Niveau d'études
Bac +1/Bac +2
Diplôme requis
BTS
Niveau d'expérience
1 à 3 ans
Langues parlées
Anglais (Notions), Allemand (Aucune base)
Informations complémentaires
Formation : Technique, de niveau Bac +2 (idéalement domaines du génie climatique)
Votre autonomie, votre sens pédagogique et votre aisance relationnelle seront des atouts pour réussir dans ce poste.
Connaissances Informatiques : Pack office,
| Réf. Offre :
TechRouv1527 du 01/07/2010 | | | | Description du poste | Filière :
Vente technique
Métier :
Technico-commercial
Entité de rattachement
Elm Leblanc - Drancy
Région
Nord-Pas de Calais
Ville
Type de contrat
CDI
| | | | Descriptif du site |  | | Au sein de la division thermotechnique, un des leaders sur le marché français, elm leblanc conçoit, fabrique, commercialise et assure le service après-vente d'appareils de chauffage. Notre effectif total est de 700 collaborateurs : 350 travaillent à Drancy où est implanté le siège social et l'usine de production et 350 commerciaux et dépanneurs détachés sont répartis sur tout le territoire national.
Pour en savoir plus : www.elmleblanc.fr
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